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GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

PROPOSTA DO CURSO: A gestão de pessoas vem passando por inúmeras transformações nestes últimos anos, por isso o curso de MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas possibilita ao profissional compreender as diversas atividades envolvidas na gestão de recursos humanos, além de capacitar o profissional para planejar os processos corporativos.
Além disso, ensina como lidar com situações complexas, desenvolve uma visão estratégica, mobiliza recursos, comunica-se de forma assertiva, melhora as capacidades interpessoais, propicia o comprometimento com a empresa e compromisso com a mudança, além de descobrir e manter talentos.

 

OBJETIVO DO CURSO: Contribuir para o desenvolvimento de profissionais com capacidade para pensar estrategicamente e utilizar de forma eficaz as modernas ferramentas e técnicas de gestão de pessoas para criar e implementar as melhores estratégias para as empresas. Aliando habilidades de gestão e competências de liderança o aluno adquire e aprimora competências funcionais, habilidades gerenciais e visão estratégica de negócios, a fim de que possa atuar na integração da gestão com o desenvolvimento estratégico de pessoas dentro da organização que atua.

 

PÚBLICO-ALVO: Profissionais graduados que buscam o aprimoramento na gestão de recursos humanos. Profissionais que atuem em outras áreas, mas sentem necessidade de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas como um fator primordial para o desenvolvimento profissional. Executivos, assessores, gerentes e gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

  • Gestão Empresarial

  • Empreendedorismo

  • Comunicação Empresarial

  • Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Científico

  • Gestão de Pessoas

  • Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos

  • Planejamento e Desenvolvimento de Carreira

  • Estratégia Empresarial e de Recursos Humanos

  • Cargos, Salários e Remuneração

  • Recrutamento e Seleção de Pessoas

  • Treinamento e Desenvolvimento

  • Comportamento Organizacional

  • Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas

  • Tópicos Avançados em Recursos Humanos

  • TCC - Trabalho de Conclusão de Curso

 

ÁREA DE CONHECIMENTO: Administração e Negócios / Recursos Humanos

 

COMPOSIÇÃO DO MATERIAL DIDÁTICO: Material escrito em PDF e Videoaulas

 

METODOLOGIA: Os cursos de pós-graduação são 100% online, podendo ser feito em qualquer tempo e em qualquer lugar. A participação é acompanhada por tutores qualificados para suporte e avaliação do desenvolvimento pedagógico, além de sanarem dúvidas dos alunos através de Chats e e-mails. Todos os matéria didáticos (livros, videoaulas e atividades) serão disponibilizados através da plataforma multidisciplinar de ensino – Portal do Aluno.

 

CARGA HORÁRIA: 474 hs/aula

 

DURAÇÃO DO CURSO: O curso deve ser feito no mínimo em 6 e no máximo em 24 meses, a depender da dedicação e da gestão do tempo de estudo do aluno.

 

CERTIFICAÇÃO: O Certificado de Conclusão deste curso de pós-graduação Lato Sensu, será expedido pela ISCF-USA - International School Of Central Florida Filing Information Document Number P19000024322 e FEI/EIN Number 37-1939139, e acreditado pela ICU - USA - International Christian University , instituição religiosa registrada no Departamento de Educação da Flórida  e, de acordo com a escolha do/a aluno/a poderá receber também a certificação no Brasil (custo extra de US$ 200,.00 a ser pago no final do curso) a ser expedida pela ​FACULDADE EDUCAMAIS, devidamente autorizada pela Portaria MEC Nº 1.247/2008, de 14/10/2008, e credenciada para oferta de cursos a distância pela Portaria MEC Nº 1.168/2018, de 09/11/2018. Ambas as instituições atendem todas as exigências da Resolução N° 01, de 08/06/2007, tendo os certificados garantia de validade em todo o território nacional.

CERTIFICAÇÕES
PARCEIROS