PROPOSTA DO CURSO: A demanda por inovações é, atualmente, um desafio para empresas de todos os portes e setores de atuação. Contudo, para gerir um ambiente propício à inovação, os executivos não devem apenas aplicar uma receita pronta, um método infalível. Mas, necessitam avaliar um grande conjunto de ferramentas, técnicas, métodos e formas de gerir que vão desde a concepção estratégica e modelagem do negócio até o planejamento de chão de fábrica ou produção (incluindo a oferta de serviços), gerando condições positivas para que a inovação ocorra. Neste curso, os participantes irão compreender como se conceitua e define a inovação empresarial, quais são as tendências clássicas e modernas para implementar um ambiente de empresa e entre empresas que propicie a geração e o gerenciamento de inovações que atendam aos pressupostos empresariais e desejos dos consumidores e clientes finais.

 

OBJETIVO DO CURSO: O objetivo do curso é formar gestores capazes de liderar projetos de inovação que contribuam decisivamente para a melhoria dos resultados das organizações em que atuam. Mas o papel deste gestor de inovação não se resume ao domínio de técnicas de gestão de projetos e de criatividade, mas na contribuição das definições da estratégia da empresa, no desenho, implementação de processos, de formação de profissionais inovadores e na consolidação de uma cultura empresarial voltada para inovação. Deve também capacitar o aluno a perceber o processo de inovação tecnológica como um dos principais elementos de pressão competitiva no quadro da economia mundial contemporânea e garantir uma formação teórica sólida e multidisciplinar capaz de levá-lo a entender as demandas da era do conhecimento.

 

PÚBLICO-ALVO: Profissionais com titulo de especialista. Proprietários de empresas; executivos; consultores em inovação; gerentes de P&D; pesquisadores; profissionais ligados às áreas de marketing, gestão de produtos, gestão de projetos e design; engenheiros que atuem em atividades de planejamento e gestão de projetos; preferencialmente com formação ou experiência em área gerencial ou afins.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• Didática do Ensino Superior

• Metodologia da Pesquisa Científica

• Orientação e Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

• Planejamento Administrativo e Marketing

• Mercado de Capitais

• Fundamentos de Sistemas de Informação e Sistema de Informações Gerenciais

• Marketing e Suas Aplicações

• Comportamento Organizacional

• Gestão de Mudanças Empresariais

• Gerência de Projetos

• Gestão do Conhecimento

• Gestão da Tecnologia e Inovação

• TCC – Trabalho de Conclusão de Curso

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ÁREAS DE CONHECIMENTO: Administração e Negócios / Recursos Humanos

 

COMPOSIÇÃO DO MATERIAL DIDÁTICO: Material escrito em PDF e Videoaulas

 

METODOLOGIA: Os cursos de pós-graduação são 100% online, podendo ser feito em qualquer tempo e em qualquer lugar. A participação é acompanhada por tutores qualificados para suporte e avaliação do desenvolvimento pedagógico, além de sanarem dúvidas dos alunos através de Chats e e-mails. Todos os matéria didáticos (livros, videoaulas e atividades) serão disponibilizados através da plataforma multidisciplinar de ensino – Portal do Aluno.

 

CARGA HORÁRIA: 420 hs/aula

 

DURAÇÃO DO CURSO: O curso deve ser feito no mínimo em 6 e no máximo em 24 meses, a depender da dedicação e da gestão do tempo de estudo do aluno.

 

CERTIFICAÇÃO: O Certificado de Conclusão deste curso de pós-graduação Lato Sensu, será expedido pela ISCF-USA - International School Of Central Florida Filing Information Document Number P19000024322 e FEI/EIN Number 37-1939139.